Método Florescer — Do Caos à Clareza
Um processo de Coaching com PNL para quem deseja romper bloqueios, despertar seu potencial e viver com mais propósito, na vida pessoal e profissional.
Transforme seu interior. Transforme sua vida.
Se você sente que está pronto(a) para começar a se entender e a quebrar padrões que te limitam, este é o seu convite. O Método Florescer é conduzido por mim, ao longo de 10 sessões estruturadas, para te guiar do caos à clareza.
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Autoconhecimento e clareza
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Foco em resultados e propósito
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Equilíbrio emocional e energia vital
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Relacionamentos e comunicação
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Evolução pessoal e profissional
Escolha a trilha que combina com seu momento
O Método Florescer tem duas versões — uma focada na sua vida pessoal e profissional, outra voltada para o desenvolvimento da sua liderança. Ambas seguem 10 sessões estruturadas.
Vida Pessoal & Profissional
Para quem quer clareza de propósito, romper crenças limitantes e reorganizar prioridades entre a vida pessoal e a profissional.
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1
Especificação de objetivos
Definição de metas profissionais ou pessoais para orientar todo o processo.
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2
Análise do perfil comportamental
Entendendo como você age, decide e reage diante de diferentes situações.
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3
Ressignificar crenças limitantes
Identificar e transformar crenças que travam suas decisões e seu progresso.
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4
Roda da energia vital
Um raio-x das áreas da sua vida que estão nutridas — e das que precisam de atenção.
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5
Identificar campos de oportunidades
Enxergar caminhos e possibilidades que hoje podem estar encobertos pelo caos.
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6
Ferramenta Direção de Vida
Descobrir o propósito que vai guiar suas próximas decisões.
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7
Ferramenta de Avaliação de Habilidades
Reconhecer seus pontos fortes e onde vale a pena investir energia.
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8
Ressignificar a visão sobre tarefas
Gerenciamento do tempo com mais leveza e menos sobrecarga.
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9
Melhorar o network
Campos de transformação nas suas relações profissionais e pessoais.
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10
Formulação de metas
Consolidando tudo em metas claras — profissionais ou pessoais — para seguir sozinha(o) depois do processo.
Liderança
Para quem lidera equipes e quer desenvolver inteligência emocional, comunicação assertiva e gestão de conflitos no ambiente de trabalho.
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1
Autoconhecimento
Especificação de objetivos como líder e ponto de partida do processo.
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2
Inteligência emocional
Autoconfiança, autoestima e ressignificação de padrões emocionais na liderança.
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3
Comunicação assertiva
Lidando com diferenças, habilidades de rapport e fortalecimento do network.
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4
Gestão eficaz do tempo
Aprimorando a delegação para liderar com mais equilíbrio.
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5
Lidando com emoções negativas
Aplicação do modelo OSKAR para transformar desafios emocionais em ação.
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6
Liderança e conhecimento
Aprofundando sua atuação como referência para o time.
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7
Conversas produtivas com a equipe
Ferramentas para conduzir conversas difíceis com clareza e cuidado.
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8
Modelo Ideal BCI
Resolução de conflitos de forma estruturada dentro da equipe.
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9
Matriz de Burnout
Roda da energia vital aplicada à rotina de quem lidera.
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10
Discovery Model
Consolidando os aprendizados em um plano de liderança para seguir sozinha(o) depois do processo.
Eu te convido para uma Sessão de Clareza 100% gratuita
Em troca, só peço um depoimento sobre sua experiência. Se você sente que está pronta(o) para começar a se entender e quebrar padrões que te limitam, esse é o seu convite.
Quero minha Sessão de ClarezaEu te guio do caos à clareza para você florescer!
Vamos conversar sobre o seu momento e como o Método Florescer pode te ajudar.
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